Rudolf Eckmüller – Making change work
„Das einzig Beständige ist die Veränderung“ – das wusste bereits Immanuel Kant (1724-1804). Veränderungen sind heute auch in der Geschäftswelt keine Besonderheit – sie gehören eher schon zur Tagesordnung. Erfolgreiche Unternehmen, die mit marktgerechten Produkten und Dienstleistungen überzeugen wollen, müssen sich der ständigen Veränderung stellen.
Allzu häufig wird dabei jedoch der Faktor Mensch vergessen – wie geht es den Betroffenen, wie gehen die Verantwortlichen damit um und was müssen Veränderungsmanager beachten, um Veränderungen zum erwünschten Ziel und nicht in die Zufälligkeit zu führen? Auch Führen in Veränderungsprozessen ist keine Selbstverständlichkeit, die jede Führungskraft beherrscht.
Genau an diesen Punkten setzt Rudolf Eckmüller an und unterstützt Sie bei der erfolgreichen Umsetzung Ihrer Veränderungsprozesse. Neben Coaching, Training und Kommunikationsunterstützung entwickelt und erzeugt Rudolf Eckmüller umsetzbare Ideen, Impulse und Inhalte – stets mit dem Fokus der Ergebnisrelevanz.