Schon wieder was Neues?
Folgende Punkte finden die Zuhörer/Zuseher/Beteiligten im aktiven Vortrag:
- Veränderungsprozess in Unternehmen und Projekten – warum macht das Sinn?
- Gründe des Scheiterns
- Analyse des IST-Situation und der notwendigen Veränderung
- Wie verhält sich der Mensch im Mittelpunkt des Geschehens?
- Was macht Menschen zu Bremsern oder Beschleunigern im Team?
- Wie erkennen Sie diese?
- Wie gehen Sie als Führungskraft damit um?
- Wie bauen Sie im Veränderungsprozess ein Team auf?
- Was kann Sie dabei zusätzlich unterstützen?